Молодь уникає служби: юнак на дивані дивиться ТВ з солдатами ЄС
Європейський Союз зіткнувся з гострою нестачею кадрів в оборонній сфері. Брак персоналу та небажання молоді йти на службу гальмують виробництво зброї й загрожують безпеці континенту. Про це заявив президент Європейської організації військових асоціацій та профспілок (EUROMIL) Еммануель Якоб під час Європейського оборонного круглого столу в Брюсселі.
Загальноєвропейська проблема
За словами Якоба, дефіцит кадрів — не ізольована біда окремих країн, а системна криза. Уряди намагаються її приховати.
“Сьогодні в Європі ми маємо справу лише з двома типами країн: тими, які знають і відкрито визнають, що мають проблеми з підбором та утриманням кадрів, і тими, які стверджують, що в них таких проблем немає, але насправді стикаються з абсолютно тим самим. Тому це не національне питання, це загальноєвропейська проблема”, — наголосив він.
Як приклад Якоб навів Швецію — країну, яку раніше вважали зразком інтеграції армії в суспільство. Проте й там молодь відмовляється від служби через низькі зарплати та погані умови праці.
Оборонний сектор Європи дедалі технологічніший. Він спирається на цифризацію та штучний інтелект. Арміям і підприємствам доводиться конкурувати за інженерів та IT-фахівців із цивільним ринком. Та поки що вони програють через непривабливі умови.
Наслідки та перспективи
Амбітні плани ЄС щодо нарощування виробництва зброї наштовхнулися на простий бар’єр: брак робочих рук на заводах. Для України це шанс. Київ перетворюється з отримувача допомоги на партнера з досвідом технологічної війни. Співпраця з українськими компаніями допоможе ЄС подолати дефіцит, а Україні — інтегруватися в європейський простір безпеки ще до офіційних переговорів.
About the Author
